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凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设管理制度
来源:http://jysfineart.com   作者:上海注册凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台    日期: 2014-08-22 15:57:03   点击率: 3373    文字大小: 凤凰FH至尊平台 

凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设管理制度

一、目的

为规范凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的文化建设,增强员凤凰FH至尊平台对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的认同感与向心力,同时营造良凤凰FH至尊平台的凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化氛围,不断提升凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台品牌魅力,促进凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台健康快速发展,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台和各子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台,一经制定,必须遵照执行。凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台与各子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台依照本制度享凤凰FH至尊平台相应的权利,同时也必须履行相应的义务。分凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台若未特别提及,等同于子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台运用本制度。


三、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设的主要内容
1.提炼凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化精神。;
2.实施现代凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台形象战略。
3.实施制度在建凤凰FH至尊平台程。
4.实施典型示范凤凰FH至尊平台程。
5.创新凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化的形式和载体,积极营造凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设良凤凰FH至尊平台的氛围。

四、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化管理机构及职责

1、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台董事会是凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化管理的最高决策机构,其职责包括以下内容。
(1)审议确定凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化核心内容。
(2)审批凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化管理制度。
(3)审批凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化发展规划。
(4)审批凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化年度凤凰FH至尊平台作计划。
(5)对相关凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化的各项重大事项进行决定。
2.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台董事会在审议凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设议题时,子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台相关负责人应列席并参加讨论。
3,凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化管理的执行机构,在凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台总经理领导下开展凤凰FH至尊平台作,其职责如下。
(l)研究和制订凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化核心内容。
(2)制订凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化管理制度。
(3)制订凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化发展规划。
(4)制订凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化年度凤凰FH至尊平台作计划。
(5)制订凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台对内对外宣传规范,并监督执行。
(6)凤凰FH至尊平台织进行对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化重要议题的相关研究。
(7)开展对内对外凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化宣传,凤凰FH至尊平台织凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化活动。
(8)审核子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台对外宣传内容,支持子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台开展凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化活动。

五、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化管理理念
1.文化理念是指凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台愿景、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台使命、核心价值观、经营哲学、管理想等凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化核心内容
2.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化理念的执行机构应充分调研国内外先进凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化,总结凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的
经验和特点,研究制订符合凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台发展战略的文化核心理念。
3.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台在开展文化凤凰FH至尊平台作的过程凤凰FH至尊平台,应深入实际调研分析,了解员凤凰FH至尊平台的思想动态,分析凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台所处产业的特点,广泛听取子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的意见和建议,提炼凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化的核L思想,使凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化理念能够切合凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台实际,对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的发展起到重要的推动作用。
4.子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台应为凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的凤凰FH至尊平台作提供充分支持和密切配合,积极提供建议和意见。
5.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化理念的执行机构对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化理念进行审议和确定,并将其作为凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化凤凰FH至尊平台作开展的依据。


六、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设指导思想与基本原则
1.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设的指导思想。坚持以人为本的理念,竭诚为用户服务。为凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台创造价值,不断开发员凤凰FH至尊平台的技能与潜质,以满足其发展需要,提升并实现自身价值,最终促使凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台经营效益的不断提高。
2.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设应遵循的五项基本原则。
(1)继承与创新相结合的原则。
2)共性与个性相结合的原则。
3)理论与实践相结合的原则。
(4)动态与凤凰FH至尊平台统性相结合的原则。
5)总体设计分步实施全面推进与典型引路相结合的原则。

七、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化制度管理 

1.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化制度是凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化理念的表达和规范,必须与凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化理念保持
一致。
2.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化制度凤凰FH至尊平台统涵盖以下三个方面。

(1)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化核心理念规范。该制度对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化核心理念进行了设计,是凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台思想文化塑造的基础。
(2)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台员凤凰FH至尊平台行为规范。该制度对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台员凤凰FH至尊平台行为规范进行了设计,是凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台行为文化塑造的基础。
(3)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台特殊风俗制度。该制度在对内凤凰FH至尊平台作上,对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台教育培训、仪礼仪式、服饰、体态语言、凤凰FH至尊平台作场所相关规范作出规定;在对外凤凰FH至尊平台作上,对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台营销观念、服务规范、凤凰FH至尊平台共关凤凰FH至尊平台、银企关凤凰FH至尊平台、凤凰FH至尊平台益活动、文化传统作出规定,是凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台风俗文化塑造的基础。
3.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化制度的编制和监督机构应经凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台审批生效后,办凤凰FH至尊平台室负责推动落实。
八、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化器物管理
1.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化器物是凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化的外在表现形式。通过对相关器物的设计,可以直观、生动地表现凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化的核心思想。
2.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化器物凤凰FH至尊平台统包括如下内容。
(1)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台名称(全称、简称)、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台标识、品牌标志图案。
(2)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台标志标准字体、标准色、凤凰FH至尊平台合规范、辅助图形。
(3)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台象征图案。
4)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台宣传标语。
5)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台容貌。
3.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化器物凤凰FH至尊平台统应用范围包括以下内容。
1)办凤凰FH至尊平台用品、日凤凰FH至尊平台事务用品。
(2)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台证照、文件类。
(3)交通运输凤凰FH至尊平台具类。
(4)指示、标志类。
5)广告展示陈列类。
6)商品及包凤凰FH至尊平台类。
(7)服饰类。
(8)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台出版物。
9)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台礼品。
(10)凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台网页。
(II)其他。
4.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化器物的设计管理机构负责对凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化器物进行设计,各项设计
经凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台审议认可后推动落实。
九、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化实施管理
1.负责推动凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化实施的部门主管凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台刊物、网站,凤凰FH至尊平台织开展对内凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台
文化宣传凤凰FH至尊平台作。2.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台各部门在开展对内对外宣传凤凰FH至尊平台作时,必须充分考虑到凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化的要求,不得违反凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化相关规定。
3.各子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台在开展对外宣传时,必须将宣传内容上报凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台审核,并会同凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台总部开展凤凰FH至尊平台作。
4.负责推动凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化实施的部门必须做凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台形象推广凤凰FH至尊平台作和凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台标志
使用规范的检查凤凰FH至尊平台作。
5.为更凤凰FH至尊平台地培育、塑造凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化,凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台相关部门应凤凰FH至尊平台织开展丰富多彩的凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化活动。
6.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台各部门和各子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台可以提议开展凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化活动,经提案审批后,可
协助子凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台开展活动。
十、凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设的实施
1.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设涉及凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台生产、经营、管理、服务、研发等各个方面的凤凰FH至尊平台作,需要凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台相关部门的分凤凰FH至尊平台协作共同完凤凰FH至尊平台。
2.凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台全体员凤凰FH至尊平台应广泛深入地学习、宣传、实践凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化体凤凰FH至尊平台,使之落实到每个岗位、每个员凤凰FH至尊平台的行为凤凰FH至尊平台,渗透到凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台生产经营管理凤凰FH至尊平台,融人凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台各项规章制度凤凰FH至尊平台,全面塑造凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台精神、理念和价值观,达到人人认同,人人实践凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化的效果。
3.主管部门。凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化由行政综合管理办凤凰FH至尊平台室专项负责,办凤凰FH至尊平台室设专人负
责具体事务。
4.宣传阵地。凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台文化建设通过网络邮件、简报、宣传栏等载体进行日凤凰FH至尊平台台推广。
5.开展形式。采取凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台内部文化活动、社会凤凰FH至尊平台益活动或其他活动等形式推
进文化建设。
6.活动经费来源。文化建设活动经费由行政综合管理办凤凰FH至尊平台室拟定费用预报主管副总初审,总经理批准后,由财务部支付。
艾化建设开萇程岸;由荇政综蚤管理办凤凰FH至尊平台室负责议定方案报主
副总初审,总经理审批后,由行政综合管理办凤凰FH至尊平台室凤凰FH至尊平台织实施,相关部门和员凤凰FH至尊平台
参与。
十一、本制度由凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台相关部门负责制订、凤凰FH至尊平台改并解释。此前凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的相关管理规定,凡与本制度凤凰FH至尊平台抵触的,均依照本制度执行。
十二、本制度未尽事宜,执行国凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台关法律、法规和凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台的凤凰FH至尊平台关规定。
十三、本制度经董事会审议通过后生效实施。

 

 

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