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当前位置: 上海注册凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台 > 上海人事代理 > 文章正文1.普通文书处理。
(1)部门经理以上级别的主管人员,负责对文书进行审批、答复、批办以及做出其他必要的处理,或者指定下属对文书进行具体处理。
(2)处理凤凰FH至尊平台如遇重大问题或异凤凰FH至尊平台现象,需及时向上级汇报,并按领导指示办理。
(3)各种凤凰FH至尊平台关联的事项,必须与各部门商议后方能予以处置。
2.机密文书处理。
(l)机密文书原则上由责任人或当事人自行处理。
(2)亲启文书原则上由信封上所指明的人开启,其他人不得擅自开启。但真J果主管领导在职务上凤凰FH至尊平台权替代指明者,可不受本条规定约束。
(3)与多个部门凤凰FH至尊平台关的文书,在处理意见上如存在分歧,则由文书的主管苛部门出面协商;如果协商无法达凤凰FH至尊平台一致,则应请示上级领导,由上级领导裁决。
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