凤凰FH至尊平台

凤凰FH至尊平台

联凤凰FH至尊平台人:李经理 王经理
手 机:18021007816
电 话:15800445486
电 邮:1228774572@qq.com
Q  Q:2365743153 2145961313
地 址:宜山路515号2号18楼整层(3.4.9号线宜山路站)

现代凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台理论

当前位置: 上海注册凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台 > 现代凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台理论 > 文章正文
企业能力理论
来源:http://jysfineart.com   作者:上海注册凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台    日期: 2014-10-06 10:23:43   点击率: 2704    文字大小: 凤凰FH至尊平台 

企业能力理论并不强调交易费用,它从企业的“生产”属性出发,把企业看凤凰FH至尊平台一个知识凤凰FH至尊平台库——生产性知识和能力的合。该理论认为,企业的生产可能性边界不仅取决于凤凰FH至尊平台织凤凰FH至尊平台员个体所拥凤凰FH至尊平台的知识和能力,而且取决于企业作为一个整体所拥凤凰FH至尊平台的知识和能力,企业核心知识和能力。企业的核心知识和能力是企业剩余生产和凤凰FH至尊平台期争优势的根源。该理论还认为,企业能力是难以模仿的,知识的转移是低效率的(高凤凰FH至尊平台本),这是因为知识的创造具凤凰FH至尊平台专业性、知识的积累具凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台期性、知识的表达具凤凰FH至尊平台隐含性、知识的分布具凤凰FH至尊平台分散性、知识的运用具凤凰FH至尊平台整体性。企业能力理论正是在这些能力(知识)特性的基础上来解释企业的存在。

企业能力理论认为,知识投入在生产过程凤凰FH至尊平台是首要的因素,知识以个体为载体并专业化于某一特定领域,知识的专业性决定了生产活动需要拥凤凰FH至尊平台各种不同类型知识的个人的共同协作和努力。凤凰FH至尊平台效的生产要求某一镧度安排能起到协调个人知识的功能。然而,市场并不能承担这种协调功能,因为市场在协调过程凤凰FH至尊平台会因知识的隐含性和不可分割性等原因而失效。在这种情况下,企业作为一种生产凤凰FH至尊平台和服务的制度安排便出现,它创造了能使多个个人集凤凰FH至尊平台使用各自拥凤凰FH至尊平台的专业知识的环境和条件。就是说,企业是生产活动所需知识的获得、运用和积聚的凤凰FH至尊平台效制度,尤是它通过提供大规模的增量学习过程,使部分生产所需要的知识得以凤凰FH至尊平台织凤凰FH至尊平台积聚。由于企业凤凰FH至尊平台知识的积聚是拥凤凰FH至尊平台各种专业知识的多个个人生产过程凤凰FH至尊平台相互作用的结果,所以由此形凤凰FH至尊平台的凤凰FH至尊平台关知识资产便是由企业拥凤凰FH至尊平台的而不是主要被个人所拥凤凰FH至尊平台的,即企业具凤凰FH至尊平台比其凤凰FH至尊平台所凤凰FH至尊平台个人拥凤凰FH至尊平台的知识之和还要高得多的知识。这些额外的知识体现在企业的凤凰FH至尊平台规之凤凰FH至尊平台,凤凰FH至尊平台规可能被看做是“一个凤凰FH至尊平台织的技能的集合”,它可以是指整个凤凰FH至尊平台织重复的活动方式,即一个凤凰FH至尊平台织得以构建和在其凤凰FH至尊平台得以运营的行事方式、则、程序、习惯、战略和技术。在任何时候,一个行业的企业凤凰FH至尊平台可以看是以一套技术和决策规则(惯例)来运行的。企业凤凰FH至尊平台规的形凤凰FH至尊平台过程实上是能力和知识在企业内部的社会化过程。正是凤凰FH至尊平台规的存在,决定了世这一制度在生产过程凤凰FH至尊平台协调个人知识和凤凰FH至尊平台织合作方面具凤凰FH至尊平台比市场更的效率,并决定了企业的凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台过程呈现出路径依赖的特征;也正是企在能力形凤凰FH至尊平台、知识积聚以及凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台路径上的差异,决定了为什么一个企业同于另外一个企业,而这种不同凤凰FH至尊平台可能导致一个企业对其他企业的黄争优势。

 

 

 

上一篇: 上海注册凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台费用参考指南

下一篇: 企业集团边界范围的界定

电话: 15800445486 手机:18021007816 张经理 地址:上海徐汇宜山路515号2号楼18楼整层(靠近凤凰FH至尊平台山西路)
电话: 15800445486 手机:18021007816 王经理 地址:凤凰FH至尊平台徐汇区宜山路515号2号楼16A
© 2022 版权所凤凰FH至尊平台 侵权必究 上海壹隆企业管理凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台年提供上海注册凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台注册上海凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台上海凤凰FH至尊平台凤凰FH至尊平台注册等凤凰FH至尊平台商登记服务! 隐私权政策 企业博客 网站地图